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Deine Karriere in der Unternehmensberatung

    Student*innen

    Unternehmensberatung hautnah erleben und dein universitäres Fachwissen in die Praxis umsetzen?

    Wenn du mindestens das dritte Bachelorsemester absolviert hast und den spannenden Bereich der Restrukturierungsberatung kennenlernen willst, steigst du bei uns als Werkstudent*in ein oder absolvierst ein Praktikum.

    Als Werkstudent*in oder Praktikant*in unterstützt du in herausfordernden Beratungsprojekten und führst neben Markt- und Wettbewerbsanalysen betriebswirtschaftliche Analysen durch. Du erlernst die strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen und die professionelle Aufbereitung von Ergebnissen.

    Als Werkstudent*in arbeitest du im Büro oder vom Homeoffice aus und genießt flexible Arbeitszeiten. Als Praktikant*in wirst du für drei bis sechs Monate schwerpunktmäßig auf einem aktuellen Projekt eingesetzt. Sofern es die Projektstruktur ermöglicht, bist du mit deinem Team direkt vor Ort beim Mandanten.

    Wir stellen dir einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, ermöglichen eine steile Lernkurve und fördern deine persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und interessante Schulungen.

    Überzeugst du während deines Praktikums oder deiner Werkstudententätigkeit mit exzellenten Leistungen und beweist Sozialkompetenz, nehmen wir dich in unser Talent-Programm "TOPSPIN" auf.

    Mehr über TOPSPIN

      Absolvent*innen

      Ob Generalist*in oder Spezialist*in – du brennst für die Restrukturierungsberatung und suchst den Direkteinstieg? Mit abgeschlossenem Masterstudium und erster relevanter Praxiserfahrung, beispielsweise durch Praktika, steigst du bei uns als Consultant ein.

      Consultants bilden die Basis unserer Beratungsteams. Dabei führen sie Markt- und Wettbewerbs- sowie betriebswirtschaftliche Analysen durch. Sie identifizieren Krisenursachen und Optimierungspotentiale, um entsprechende Restrukturierungsmaßnahmen abzuleiten. Darüber hinaus unterstützen Consultants bei der Erstellung von komplexen integrierten Unternehmens- und Liquiditätsplanungen.

      Durch Mentoring, Schulungen und regelmäßiges Feedback fördern wir deine Entwicklung und ermöglichen bei entsprechenden Leistungen den raschen Aufstieg zum Senior Consultant.

        Wen wir suchen

        Wir suchen empathische und kommunikative Teamplayer mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, die mit uns Vollgas geben wollen.

        Du überzeugst mit überdurchschnittlichen akademischen Leistungen und Leidenschaft für deinen Studiengang. Dein Fachwissen vereinst du mit Neugier und dem Bestreben, dich ständig weiterzuentwickeln.

        Durch deine starken analytischen Fähigkeiten und deine Auffassungsgabe erkennst du auch komplexe Zusammenhänge und Kausalitäten schnell. Du interessierst dich für Details und siehst dennoch das große Ganze. Du verbindest Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit Pragmatismus. Im Team bringst du dich aktiv ein, im Umgang mit Mandanten überzeugst du durch dein professionelles Auftreten.

        Für einen Direkteinstieg bringst du erste relevante Praxiserfahrung in der Beratung oder Industrie mit. Idealerweise warst du während deines Studiums oder im Rahmen von Praktika für eine längere Zeit im Ausland.

        Außerhalb deiner Arbeit brennst du für deine Hobbies. Bist du ehrenamtlich aktiv, wissen wir das sehr zu schätzen und schaffen dafür die zeitlichen Räume.

        Unser Anforderungsprofil erklärt

          Unser Auswahlprozess

          Unsere Teammitglieder im Consulting wählen wir in einem dreistufigen Auswahlverfahren sorgfältig aus. Für interne Funktionen lernen wir dich in einem zweistufigen Prozess kennen.

          Schritt 1: Deine Bewerbung

          Der erste Schritt auf dem Weg zu uns führt über eine aussagekräftige Bewerbung.

          Stich aus der Masse hervor und überzeuge uns mit deiner bisherigen Entwicklung.

          Neben Lebenslauf, Hochschul- und Arbeitszeugnissen interessiert uns insbesondere dein individuelles Anschreiben. Wir wollen wissen, warum du für die Beratung brennst. Was reizt dich an der Arbeit von DRESEN MALL und was sind deine Ziele?

          Schritt 2: Erstes Kennenlernen

          Nach erfolgreicher Bewerbung für eine Consultingposition laden wir dich zu einem Videocall ein.

          Bewerberinnen und Bewerber für interne Bereiche laden wir, anstelle des Videocalls, direkt zu einem persönlichen Gespräch in eines unserer Büros ein.

          Wir möchten deine Persönlichkeit, deine Motivation und deine Fähigkeiten genauer kennenlernen. Erzähl uns etwas von deinem Werdegang und deinen Ambitionen. Was begeistert dich, was motiviert dich und wo willst du hin? Ist uns in deiner Bewerbung etwas besonders ins Auge gestochen, wollen wir unbedingt mehr darüber erfahren. Stelle auch deine Fragen und lerne uns besser kennen.

          Schritt 3: Die Fallstudie

          Bewirbst du dich für eine Consulting-Position, laden wir dich nach dem Videocall zu einer Fallstudie ins Hamburger Büro ein.

          Bewerberinnen und Bewerber für eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum erhalten eine kurze Fallstudie, die ohne besondere Vorkenntnisse zu lösen ist. Angehende Consultants überzeugen uns in einer umfangreicheren Fallstudie zudem von ihrem betriebswirtschaftlichen Fachwissen.

          Wichtiger als die perfekte Musterlösung der Fallstudie ist dabei für uns dein Lösungsansatz. Wir wollen sehen, wie du an eine Fragestellung herangehst und wie du Lösungswege erarbeitest. Arbeitest du strukturiert und zielgerichtet? Triffst du realistische Annahmen und logische Schlussfolgerungen? Bist du sicher im Umgang mit Zahlen und kommunizierst du klar und überzeugend?

          Im Anschluss an die Fallstudie bietet sich die Möglichkeit, weitere Fragen zu klären.

          Du hast uns mit deiner Persönlichkeit und deiner Kompetenz begeistert? Wir schicken dir schnellstmöglich ein Angebot zu.

          Willkommen im Team!