Erfolgreicher Investorenprozess sichert Beschäftigungslösung für H.I.T. Personaldienstleistungen GmbH

Pressemitteilung

Symbolbild für Erfolgreicher Investorenprozess sichert Beschäftigungslösung für H.I.T. Personaldienstleistungen GmbH
  • Mitarbeiter übernommen: Zwei Personaldienstleistungsfirmen beschäftigen künftig einen Großteil der internen und extern eingesetzten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
  • Arbeitsplätze gesichert: 83 Beschäftigte werden übernommen
  • Kundeneinsätze fortgeführt: Bestehende Einsätze können mit dem übernommenen Personal weitgehend fortgesetzt werden

Hamburg, 29.07.2026: Für die Beschäftigten der H.I.T. Personaldienstleistungen GmbH Hamburg wurde eine tragfähige Lösung erzielt. Zwei etablierte Personaldienstleistungen übernehmen zum 01.06.2026 bzw. zum 01.07.2026 interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie extern bei Kunden eingesetztes Personal.

Durch die Übernahme der Beschäftigten kann der Großteil der Arbeitsplätze erhalten -und bestehende Kundeneinsätze fortgesetzt werden.

H.I.T. war seit mehr als 30 Jahren in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig und betreute Kunden unter anderem aus den Bereichen Industrie, Technik, Logistik, Luftfahrt sowie Medizin und Pflege.

Im März 2026 stellte die H.I.T. Personaldienstleistungen GmbH beim zuständigen Amtsgericht in Hamburg einen Insolvenzantrag. Zur vorläufigen Insolvenzverwalterin wurde Jennie Best von der Kanzlei REIMER Rechtsanwälte in Hamburg bestellt, die nach Eröffnung des Verfahrens auch als Insolvenzverwalterin tätig war.

Investorensuche und Übernahme

Im Auftrag der Insolvenzverwalterin begleitete DRESEN MALL einen strukturierten Investorenprozess. Mit einem auf Recruiting- und Personaldienstleistungen spezialisierten Unternehmen sowie einem weiteren bundesweit tätigen Anbieter für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, konnten zwei geeignete Partner für die Übernahme der Beschäftigten gewonnen werden.

Über DRESEN MALL

DRESEN MALL begleitet Unternehmen in schwierigen Situationen und Veränderungsprozessen. Dabei beraten wir nicht nur, sondern übernehmen Verantwortung. Wir wollen konkrete Ergebnisse erzielen – und uns an diesem Anspruch messen lassen.

Wenn die Lage unübersichtlich ist, schaffen wir Klarheit. Wir trennen Wichtiges von Unwichtigem. Als objektiver und verlässlicher Partner helfen wir, Transparenz herzustellen und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten.

Verantwortlich. Verbindlich. Vertraulich.